DWH-specialist | Interim opdracht | 36 uur | Gelderland

Job Description

Resultaatgerichte DWH-specialist I uren: 36 uur I tarief: 100 I looptijd (maanden): 3 I max looptijd: 36 I regio (hybride werken mogelijk): Gelderland deadline: 31-8-2026

Reageer ruim voor de deadline door te onderbouwen hoe je voldoet aan eisen en wensen en dit ook verifieerbaar op je CV te maken (onderstreep) – reageren kan ook via info@verseopdrachten. Er is voor deze opdracht niet meer informatie beschikbaar.

Eisen: 

Aantoonbare werkervaring op het gebied van on-premises Datawarehouses in Microsoft SQL server. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één referentieproject

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen in SSIS en Power BI. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één referentieproject

Aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen in Microsoft Fabric. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één referentieproject

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie

Wensen (gunningscriteria)

Uurtarief maximaal exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee ; a. Minder dan € 95,- ; b. Minder dan € 100,- ; c. Minder dan € 105,- ; d. Minder dan € 110,- ; e. € 110,-

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden .

Op aanvraag beschikbaar

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een DWH-specialist. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Digital, ICT, IV & Data, passend bij het profiel HRM & Personeel. De opdracht is interessant voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Gelderland. De verwachte inzet bedraagt 36 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Omschrijving van de opdracht

Ja Start 2-11-2026 Opleidingniveau HBO Regio Gelderland Einde inschrijfdatum dinsdag 1 september 2026 Eindtijd 09:00 uur Wie zijn wij De Aanbestedende dienst is Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (hierna VNOG). VNOG heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie. Wij werken vanuit onze merken: VNOG, Brandweer en GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio). VNOG is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. In de regio werken 22 gemeenten samen, van Winterswijk tot Harderwijk. In de afdeling Risico- en crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Daarbij gaat het onder andere om Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen. Een fijnmazig netwerk van 56 brandweerposten én betrokken (vrijwillige) medewerkers vormen de basis voor de uitruktaken van de brandweer in onze veiligheidsregio. De GHOR geeft op basis van afspraken met de GGD, ambulancediensten, zorginstellingen en zorgaanbieders invulling aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen. Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) werkt aan een duurzame, toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Door bewust te kiezen voor duurzame producten, diensten en leveranciers verkleint VNOG haar ecologische voetafdruk, stimuleert zij de circulaire economie en draagt zij bij aan de klimaatdoelen uit het Klimaatplan 2024–2030. Concreet betekent dit voor deze aanvraag dat bij alle reisbewegingen de voorkeur uitgaat naar emissievrije vervoersopties, zoals volledig elektrische voertuigen of voertuigen die rijden op waterstof/brandstofceltechnologie. Ook reizen met het openbaar vervoer, de fiets of te voet vallen hieronder. Hybride voertuigen vallen niet onder deze definitie. Ten behoeve van de CO? voetafdruk van VNOG dient de Opdrachtnemer op verzoek van VNOG gegevens aan te leveren over o.a. gereden kilometers en soort vervoer. Opdracht Komende tijd gaan we een doorontwikkeling maken in ons DWH op een platform en met tooling die we nog moeten kiezen. Als onderdeel van het maken van deze keuze gaan we de komende maanden een MVP ontwikkelen op Microsoft Fabric. Daarnaast is het mogelijk dat we op korte termijn nog een pilot gaan draaien op een ander nog nader te bepalen platform. De bereidheid om op verschillende platformen te werken is daarom onderdeel van de opdracht. Je zal in samenwerking o.a. bedrijfsvoeringdata gaan uitmodelleren (Finance, HR). Je zal gaan werken binnen het veiligheidsdomein en binnen een overheidsorganisatie.

Belangrijkste eisen

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van on-premises Datawarehouses in Microsoft SQL server. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één referentieproject
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen in SSIS en Power BI. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één referentieproject
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen in Microsoft Fabric. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één referentieproject
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie
• Aantoonbare kennis van data modelleren. Licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring met Python. Licht dit duidelijk toe in het cv
• Uiterlijk beschikbaar per 2 november 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
• Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie Molenmakershoek 14, Apeldoorn te werken. Benoem dit duidelijk in het cv
• Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee .

Belangrijkste wensen

• Uurtarief maximaal exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee ; a. Minder dan € 95,- ; b. Minder dan € 100,- ; c. Minder dan € 105,- ; d. Minder dan € 110,- ; e. € 110,-
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden .

Competenties

competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties Analyserend vermogen; Samenwerken; Resultaatgericht werken.

DBA en contractvorm

In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Veelgestelde vragen over deze opdracht

Wat is de functie?

De functie is DWH-specialist.

Hoeveel uur per week is de opdracht?

De opdracht is voor 36 uur per week.

Waar is de opdracht?

De opdracht is in de regio Gelderland.

Wanneer start de opdracht?

De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.

Wat is de looptijd?

De looptijd is 3 maanden, tenzij anders aangegeven.

Wat is het uurtarief?

Het indicatieve VO-tarief is 100 euro per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.

Kan ik reageren als zzp’er?

Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.